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水建集團2022年度黨風廉政及意識形態工作會議順利召開
發布時間:2023-01-17

1月15日上午,水建集團在通海大廈三樓報告廳召開2022年度黨風廉政及意識形態工作會議。公司領導班子及全體在職黨員、入黨積極分子、機關職能部門全體人員、各子、分公司負責人、各自營項目負責人參加會議,公司紀委書記、監事會主席周杰主持會議。

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為凸顯企業文化在公司發展過程中的重要性,本次會議分為上下半場,上半場為黨風廉政建設專題,下半場為意識形態及企業文化專題。

大會上半場為2022年度黨風廉政建設工作會議,會上,與會人員觀看了警示教育片《矢志自我革命》,該片以身邊人、身邊事,教育警示黨員干部從思想上固本培元、拒腐防變,表明公司黨委推動全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作的堅定決心。會上宣讀了公司黨委表彰決定及獎勵辦法,并向受到表彰的集體和個人表達了祝賀。

黨委書記、董事長尚超軍代表公司黨委作2022年度黨風廉政建設工作總結,回顧總結了2021年度黨風廉政建設工作取得的成績,客觀分析了黨建工作仍存在的不足,安排部署了接下來的工作重心及改進方向。他指出,2022年,公司的經營工作全面站上新臺階。全年新簽合同額達78.8億元,集團營收突破34億元,各經營板塊都取得了里程碑式的經營成果。光輝業績的取得得益于堅持黨的正確領導,這一年,公司黨委充分發揮領導和政治核心作用,有條不紊地開展各項工作。他還強調,2023年,公司黨委將學思踐悟黨的二十大精神,壓緊壓實政治責任,著力加強黨建與業務相融合,以高質量黨建引領公司高質量發展。與此同時,注重深挖企業文化內涵,不斷增強員工對企業的認同和對崗位的熱愛,提升企業組織力、凝聚力。

大會下半場為意識形態及企業文化專場會議。尚超軍就公司2022年度意識形態工作落實情況作了全面總結,并對下一階段如何抓好意識形態工作提出了明確具體的要求。會上,尚超軍為與會人員作了企業文化宣介,他指出,企業文化建設,是構建企業意識形態的良好載體,需要借力企業文化的平臺功能,為公司黨建工作的開展進一步拓展空間。

周杰在主持會議時要求,與會人員要深入學習貫徹此次會議精神,在新時代新征程上,堅定信念、統一思想、奮發有為,共同打造具有水建特色的優良企業文化,實現“鑄百年水建”的宏偉愿景!(供稿:水建集團)


 
 
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