| 為貫徹落實好市委史書記在國企座談會上的講話精神以及11月13日上午林常務(wù)副市長召開的會議精神，不折不扣推進好國資管理十項重點工作，11月22日上午，集團黨委書記、董事長莊亞洲在集團36樓第三會議室召開國資管理十項重點工作推進會。集團班子成員及相關(guān)部門負責人參加會議。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理袁泉主持。  
會議先后聽取了集團投資發(fā)展部、人力資源部、企管法務(wù)部以及產(chǎn)投公司主要負責人圍繞“產(chǎn)業(yè)發(fā)展及如何服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”、“人事改革發(fā)展”、“主責主業(yè)發(fā)展”進行了詳細匯報。與會領(lǐng)導分別進行了指點，并提出了相關(guān)意見與要求。 黨委書記、董事長莊亞洲表示，改革要真刀實槍的改，要改到痛處、改到深處、改到實處，國資管理十項重點工作及服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為集團當前重要工作任務(wù)，集團上下要認真謀劃好、部署好、落實好。關(guān)于“產(chǎn)業(yè)發(fā)展及服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”方面，他提出，作為集團發(fā)展主賽道，要緊緊圍繞市委市政府“7+3”先進制造業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群，結(jié)合我市目前自有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和資源稟賦，找準“小切口”，進一步清晰產(chǎn)業(yè)投資方向。關(guān)于“人事改革發(fā)展”方面，他提出，要以人為本，優(yōu)化方案，把勞動、人事、分配三項制度改革內(nèi)涵做細做實，完善“六能”機制，實現(xiàn)“干部能上能下，收入能多能少，員工能進能出”。關(guān)于“主責主業(yè)發(fā)展”方面，他提出，要再研究再細化，要結(jié)合集團發(fā)展實際全力以赴答好“服務(wù)產(chǎn)業(yè)”答卷，助力集團實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。 本次會議是集團持續(xù)推進國資管理十項重點工作的再一次深化，下一步集團將繼續(xù)圍繞國企座談會上的講話精神以及11月13日上午林常務(wù)副市長召開的會議精神，堅持以國企改革深化提升行動為動力，聚焦主責主業(yè)，持續(xù)加力加速，加快推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
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